苏州市区块链公司招聘信息[苏州有哪些区块链公司]

本文目录一览：

• 1、区块链技术人员就业前景怎么样?
• 2、58同城上招聘信息可不可靠,为什么都是苏州的
• 3、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

区块链技术人员就业前景怎么样?

1、区块链技术领域的人才目前就业形势良好，受到国家的高度重视，并伴随国家级项目的增加，区块链企业对人才的需求日益增长。例如，国内知名的区块链技术公司趣链科技近期进行了全国范围的校园招聘。

2、区块链专业就业前景良好。区块链技术的兴起与应用广泛化 随着区块链技术在金融、供应链管理、物联网等领域的广泛应用，对区块链专业人才的需求也逐渐增加。

3、区块链技术应用专业就业前景如下：在金融领域，区块链技术应用可以用于实现数字货币、智能合约、跨境支付、证券发行与交易等业务。

58同城上招聘信息可不可靠,为什么都是苏州的

因为你自己的地区，设置为苏州地区了。所以看到的招聘信息都是苏州的。也是因为你的手机允许这个软件识别你的地址，所以只能看到苏州地区的招聘信息。巧立名目收取各报名费、培训费用。不要盲目签字交钱。

综上所述，【五八同城】在招聘方面可信，在用户中享有很高的口碑。五八同城是求职者和企业之间最好的桥梁，为求职者们提供更加聚焦、真实可靠的职位信息，同样为企业找到更多适合的人才提供了便利。

并不是骗人的。只是中介比较多。很多厂子都重复了。所以你看到的工作才会比较多的。

是的，首先，你要了解58同城，它是一个进入门槛很低的网络招聘平台。同时，它也是一个广告、营销做的很厉害的一个平台，所以很多人盯上了它。

同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。苏州一些厂招普工早有人说过是假的。

针对您的问题，简短回答是“在合法合规的前提下，58同城苏州工广招聘应该是可靠的”。具体来说，58同城是一个专业的招聘服务平台，苏州工广也是经过国家相关机构的认证和批准，符合相关招聘规定的企业。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示，2017年11月之前，区块链相关岗位的平均招聘薪资为32万元。2017年11月之后，区块链相关岗位的平均招聘薪资达到58万元。

此外，与去年投资的区块链项目都与虚拟货币有关不同，近期的“区块链媒体”以及区块链底层技术研发公司也开始受到市场资金关注。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。